Wilf J. WILKINSON Rotarien depuis 1962, W. Wilkinson est membre du Rotary club de Trenton-Canada. Ses responsabilités du Rotary l’ont conduit à occuper les fonctions de vice-président, membre du Conseil central, administrateur de la Fondation, gouverneur, Training Leader, et président de plusieurs commissions du Rotary. Expert-comptable depuis 1958, retraité depuis 2000, W. Wilkinson est associé et fondateur du cabinet d’expertise comptable Wilkinson & Company. Il a également été président du Conseil des experts-comptables de la province de l’Ontario. Président fondateur de la Belleville Cheshire Home for Physically Handicapped Adults, Wilf Wilkinson a aussi été président du conseil d’administration du Loyalist College et président du conseil de district de Scouts du Canada. Membre de la commission Polio-Plus internationale, W. Wilkinson a participé à des JNV en Inde, au Kenya et en Tanzanie, et a administré le vaccin oral dans des camps de réfugiés afghans au Pakistan dans le cadre de l’effort de soutien du Rotary à ces réfugiés. Il a rempli d’autres missions en Australie, Namibie et Nouvelle-Zélande, au Royaume-Uni et en Europe ainsi que dans de nombreuses régions du Canada et des États-Unis. W. Wilkinson est marié à Joan depuis 1953; ils ont 4 fils. La citation présidentielle 2007-2008 La mise en pratique du thème de l’année rotarienne 2007-2008 « Le Rotary, un partage » peut être guidée par les différents objectifs permettant à chaque club d’obtenir « La Citation Présidentielle ». Le Président 2007-2008 du Rotary International Wilfrid J (Wilf) WILKINSON a largement développé ce thème dans un document à l’intention des Présidents mais consultable, par tous, sur le site Internet du Rotary : http:// www.rotary.org En dehors de l’objectif obligatoire : augmentation nette de l’effectif de 1 membre au moins au 31 mars 2008, l’accent est mis cette année sur la nécessité d’insuffler les idéaux du Rotary à la jeune génération et donc à encourager toutes les actions réalisées par ou concernant la jeunesse. En plus, chaque club devra réaliser au moins une action dans chacun des 4 domaines traditionnels : « L’action intérieure, l’action professionnelle, l’action d’intérêt public, l’action internationale ». Ces actions sont à réaliser entre le 1er Juillet 2007 et le 31 Mars 2008 Elles n’excluent pas les priorités de l’année : eau, alphabétisation et santé, sans oublier la promotion de la Famille Rotarienne. Ces éléments seront aussi pris en compte dans la citation. C’est donc un vaste champ d’activités possibles qui doit s’inscrire dans le nouveau mode de gouvernance : le plan de leadership du club. Date de dernière mise à jour  : 20/03/2008